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方大特鋼8月27日披露的2022年半年報(bào)顯示，公司積極應(yīng)對(duì)下游需求減弱、上游原燃料價(jià)格高位運(yùn)行等壓力，在確保安全環(huán)保的前提下，保持了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序；通過精細(xì)化管理等手段，使公司在上半年鋼鐵行業(yè)盈利水平整體下滑、鋼鐵企業(yè)二季度虧損面擴(kuò)大的背景下，依然保持盈利，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體現(xiàn)出相對(duì)優(yōu)勢(shì)。上半年，公司鋼鐵產(chǎn)品產(chǎn)銷量分別為209.11萬噸、208.09萬噸，分別同比增加1.42%、1.20%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入133.06億元，同比增長(zhǎng)34.85%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)9.27億元，同比下降37.25%。
關(guān)愛員工方面，方大特鋼始終堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利、對(duì)企業(yè)有利、對(duì)職工有利”的企業(yè)價(jià)值觀，秉承“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”理念，為職工提供良好的薪酬福利待遇，實(shí)施醫(yī)療資助、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金、創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金等福利政策，惠及員工及家庭；為員工提供穩(wěn)定發(fā)展的就業(yè)平臺(tái)，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，讓員工的獲得感和幸福感不斷攀升，凝聚了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。
社會(huì)責(zé)任方面，方大特鋼充分利用廠區(qū)余熱余能資源進(jìn)行節(jié)能減碳。當(dāng)前公司配置有高爐煤氣余壓發(fā)電機(jī)組、燒結(jié)余熱發(fā)電機(jī)組、干熄焦余熱發(fā)電機(jī)組、煤氣發(fā)電機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)116MW，充分發(fā)掘利用好鋼鐵生產(chǎn)制造過程中產(chǎn)生的余熱余氣進(jìn)行發(fā)電。上半年利用檢修機(jī)會(huì)對(duì)發(fā)電設(shè)備進(jìn)行檢修，強(qiáng)化發(fā)電設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)充分利用廠區(qū)低壓飽和蒸汽進(jìn)行發(fā)電，提升自發(fā)電量。上半年自發(fā)電總量達(dá)到4.26億千瓦時(shí)，較去年同期增加4300萬千瓦時(shí)。
展望下半年，方大特鋼表示，鋼鐵行業(yè)整體供需結(jié)構(gòu)有望改善，行業(yè)盈利水平有望回升。公司將積極應(yīng)對(duì)外部復(fù)雜環(huán)境，始終緊跟市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整銷售節(jié)奏、區(qū)域、價(jià)格和品種規(guī)格，提升公司產(chǎn)品效益和運(yùn)營(yíng)效率，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（來源：中國(guó)證券網(wǎng)）
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